[ 资讯] 6月30日，东风日产举办“N7首次OTA升级发布会”，并宣布OTA升级即日开启推送。此次升级针对座舱、驾驶辅助及安全进行了超100项新增和优化。据此前援引荔枝新闻消息，一位涉事应届生提供了公司 HR“劝退”他们的面谈录音。A 股车灯上市公司星宇股份 2025 年秋招大量招录研发、技术、管培生岗位应届生，规模约 400 人，含不少 985 / 双非硕士，承诺 1 个月产线实习后转入技术岗。此外，官方表示，东风日产N7(参数|询价)自5月15日开始交付以来，45天累计交付突破10000台。本次OTA升级，N7云享座舱新增3项功能——亲子空间APP、主驾隐私关怀、“魔法画布”手机端，还带来了趣味贴纸、节日壁纸、魔法相机、健康检测等多项功能。新增AI大模型功能，融合讯飞星火、DeepSeek-R1等AI大模型，语音助手不仅能精准解答影音资讯、车外周边地貌建筑等信息，还能智能识别儿童上车，自动切换至儿童友好声线，同时支持普通话、四川话、粤语的无缝切换。日产N7带来儿童/健康/隐私的三重关怀。2026 年 7 月这批学生正式入职，仅入职 1 个月左右（8 月上旬），HR 集中一对一约谈，推出“羞辱式”二选一方案：1.主动离职：当天签“个人原因离职”协议，公司补偿半个月工资；2.拒绝离职：强制调岗至车间一线流水线，做打螺丝、线路插接等普工工作，原定 1 个月产线实习延长至 3 个月，薪资按操作工标准重新核算。
B | 亲子空间APP，集成儿童娱乐、即刻看护、儿童关怀、儿童感知、儿童锁便捷显示、儿童座椅调节6大高频儿童功能。此外，N7新增“主驾隐私关怀”功能，当副驾或后排有人乘坐时，来电提醒将智能切换至仪表盘，通话声音仅通过主驾座椅的头枕音响播放，在保证不打扰车内乘客的同时，保护主驾隐私。
同时，此次升级还将新增哨兵模式，智能监控车辆周边，识别人员靠近或车辆震动，自动录制视频并通过手机APP推送提醒。查询常州市人民政府官网发现，常州市人力资源和社会保障局今日就上述传闻发布情况通报。为满足用户的个性诉求，N7新增魔法相机、趣味贴纸、节日壁纸等多项娱乐功能，提供5种风格的“魔法相机”滤镜，以及多种趣味贴纸，方便用户自由DIY桌面。据悉，星宇股份共招录 2026 届高校毕业生 440 名，与其中 107 人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。
C | 此外，每逢节日还将推送专属壁纸。而考虑到目前用户只能在车机端体验“魔法画布”功能的不便，N7现支持通过手机手绘灯语，或远程触发打招呼、灯光秀等功能，增强互动趣味性；此外，还优化了“AI声音复刻”功能，仅需一句话即可复刻声音。
驾驶辅助与安全方面，此次将优化升级高速行驶与泊车体验。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。此次升级，高速领航辅助的细节体验进一步优化，能更早地规划路线，更精准地把握时机，让变道更加果断，还能在变道时，发现潜在碰撞风险目标与盲区/开门危险目标，给用户更强烈的视觉提醒。针对泊车场景，N7提供“泊车辅助风格自定义”功能。
D | 此外，N7支持盲区预警、紧急车道辅助、自动紧急制动等16项主动安全功能，此次OTA将新增“紧急转向辅助”功能。
E | 事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至 8 月 25 日，107 人中已有 22 人实现就业，14 人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。
F | 公开资料显示，常州星宇车灯股份有限公司创立于 1993 年，2007 年 10 月整体变更为股份有限公司，2011 年 2 月在上海证券交易所成功上市。
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